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交流經(jīng)驗啟迪思路 壓實責(zé)任履職擔當丨公司召開2023年度黨組織書記抓黨建工作述職測評會
3月26日，祁連山水泥召開2023年度黨組織書記抓黨建工作述職測評會，臨時黨委委員集體聽取了所屬企業(yè)黨組織書記抓黨建工作述職，臨時黨委書記羅鴻基作點評講話，臨時黨委委員、紀委書記吳忠魁主持會議。
所屬6家黨組織書記現(xiàn)場述職，11家黨組織書記書面述職，與會人員對17家所屬黨組織書記履職情況進行了測評打分。同時，為了推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，更加深入了解基層黨支部書記抓黨建工作情況，進一步探索創(chuàng)新工作方式，首次安排2家基層黨支部書記匯報交流抓支部黨建工作的做法和成效，取得了非常好的效果。
羅鴻基對現(xiàn)場述職的6家公司黨組織書記逐一作了點評，肯定了工作中的成績亮點，點明了存在的差距不足，提出了改進加強的工作意見，并就高質(zhì)量抓好黨建工作提出“五個融合”要求。一是推進黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與公司治理體系相融合。要堅定不移將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，不能只體現(xiàn)在公司章程中，更要實現(xiàn)在工作實踐中，不斷推動黨建工作和中心工作深度融合，打造與發(fā)展戰(zhàn)略相一致、與發(fā)展模式相匹配、與管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作格局。二是推進黨的政治建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作相融合。要全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)為目標，以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為動能，胸懷“國之大者”，聚焦國企定位，積極探索推進戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，以實際行動堅決做到“兩個維護”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。三是推進黨的思想建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。要用好黨的思想政治工作這一“傳家寶”，向廣大職工講清“1399”工作思路，講明“降本增效提質(zhì)年”工作部署，講透“九大專項行動”具體舉措，凝聚職工共識，推動黨建工作與成本驅(qū)動中的降本增效、能耗管理等重點任務(wù)緊密融合，與營銷驅(qū)動中的產(chǎn)品直銷、舊款清欠等重要舉措緊密融合，與創(chuàng)新驅(qū)動中的項目建設(shè)、數(shù)智賦能等重要實踐緊密融合，實現(xiàn)同頻共振、互促共進。四是推進黨的組織建設(shè)與人才隊伍建設(shè)相融合。當前，祁連山水泥人才隊伍建設(shè)問題日益突出，一方面人員富余，勞動生產(chǎn)率還不夠高；另一方面，專業(yè)技術(shù)人才較為緊缺，后備人才儲備不足。要認真踐行黨的組織路線，推進實施人才強企戰(zhàn)略，將待遇留人、制度留人、感情留人、事業(yè)留人各項舉措落到實處，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。五是推進黨建考核指標與經(jīng)營目標任務(wù)相融合。要牢固樹立黨建經(jīng)營“一本賬”理念，黨建工作和中心工作一起抓、黨建賬和經(jīng)營賬一起算。要用好黨建考核“指揮棒”，加大黨建工作在經(jīng)營指標中的考核權(quán)重，推動黨建考核由定性向定量轉(zhuǎn)變，確保高質(zhì)量完成好全年任務(wù)目標，為中國建材集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。
吳忠魁就貫徹落實會議精神提出三點要求：一要提高政治站位，強化責(zé)任擔當，全力抓好各項任務(wù)落實。要認真研究謀劃全年黨建工作，切實擔負起黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，以黨建經(jīng)營融合實踐為抓手，逐級落實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，確保高質(zhì)量完成好全年目標任務(wù)。二要堅持問題導(dǎo)向，明確工作重點，強化述職評議結(jié)果運用。要將問題不足作為抓好黨建工作的切入點，針對問題深查原因，細化措施，切實抓好整改落實，推動黨建工作上水平、上臺階。三要深化融合實踐，量化工作指標，提升黨建工作質(zhì)量效果。要將生產(chǎn)經(jīng)營指標作為黨建工作目標，認真總結(jié)近年來工作中的成熟經(jīng)驗和做法，凝練特色品牌，激發(fā)基層活力。要加大對落實黨建責(zé)任制情況的監(jiān)督，倒逼責(zé)任落實。
期間，羅鴻基為首批8家“五硬”黨支部授牌。
公司黨群、人力、紀檢部門人員，子公司黨組織書記、副書記、黨群部門負責(zé)人以及基層黨支部書記代表參加會議。（王玉貝/報道）
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