喜報！公司在首屆“亞泰杯”全國水泥行業(yè)班組長綜合管理技能競賽中榮獲佳績
11月6日，由中國水泥協(xié)會、中國機械冶金建材工會全國委員會主辦，吉林亞泰（集團）股份有限公司、有色金屬工業(yè)人才中心協(xié)辦，亞泰建材集團有限公司承辦的2023年“亞泰杯”全國水泥行業(yè)班組長綜合管理技能競賽決賽在吉林長春圓滿閉幕。
經過5天激烈地角逐，由嘉峪關祁連山水泥有限公司組成的祁連山水泥1隊獲得團體二等獎，李婷、姜永峰獲得個人一等獎，張藝濱、高萬文獲得個人二等獎，張鵬德、曹興滿獲得個人三等獎。
本次比賽分初賽選拔和現場決賽兩個階段。來自全國117家企業(yè)的1400余名選手參加初賽選拔，最終有28支參賽隊的140名選手入圍決賽。在為期5天的競賽中，各參賽選手充分展現出各自在智能制造、生產現場管理、安全管理、班組建設等方面的不凡實力。
競賽采用理論知識考試和實際操作考核相結合的比賽方式，其中理論知識考試成績占總成績的20%，實際操作考核成績占總成績的80%。實際操作技能考核包括數字化賦能途徑與方法、風險識別與分級管控、動靜密封點識別與SOP制定、生產現場整理與整頓、設備與人身意外應急處置五個項目。每個項目都需要完成領導能力考核、現場勘查及文案寫作競賽任務，對參賽人員的任務布置能力、組織協(xié)調能力、激勵動員能力、教育檢查能力、秩序管理能力、團隊協(xié)作能力等都是一個全方位的考核與深化，真正達到了“以賽促學、以賽促訓、以賽促提高、以賽促發(fā)展”的辦賽目標，發(fā)揮了競賽對班組長隊伍建設的示范引領作用。
近年來，公司高度重視職工技能提升，形成黨委領導、行政支持、工會主抓的局面，通過開展各類職工職業(yè)技能競賽活動，在廣大職工中掀起學技術、比技能的熱潮，推動了公司技能人才隊伍建設，有力促進了公司各項工作。公司黨政把開展職工職業(yè)技能作為提升公司競爭力的一項重要舉措，從組織領導、經費支持、物資保障、技能晉升等方面給予全力支持，公司工會積極與上級工會組織取得聯系，并結合實際指導各子公司開展不同工種的職工技能比賽，使職工職業(yè)技能比賽成為一項常規(guī)工作、特色工作品牌。下一步，公司將繼續(xù)堅持將職業(yè)技能競賽與學習技能、崗位練兵緊密結合，把學、練、賽融為一體；將職業(yè)技能競賽與推動職業(yè)技能培訓工作緊密結合，從而提高整個職工隊伍素質；將職業(yè)技能培訓、比賽與解決公司生產和經營管理中的實際問題緊密結合，進一步提高崗位技能和創(chuàng)新能力，從而推動公司技能人才隊伍的發(fā)展和壯大。（陳孝政/報道）
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