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劉燕一行蒞臨祁連山水泥調(diào)研指導(dǎo)工作
10月26日，中國(guó)建材股份黨委副書記、新天山水泥董事長(zhǎng)劉燕蒞臨祁連山水泥調(diào)研指導(dǎo)工作。中國(guó)建材股份黨委常委、新天山水泥黨委副書記隋玉民，新天山水泥黨委委員、副總裁，新疆水泥黨委書記、董事長(zhǎng)、總裁王魯巖，中國(guó)建材股份董秘局總經(jīng)理曾暄、黨委組織部部長(zhǎng)/人力資源部總經(jīng)理王海龍、黨群工作部主任葉楊青，新天山水泥辦公室主任賀譽(yù)，黨委組織部部長(zhǎng)/人力資源部總經(jīng)理符林，企業(yè)管理部總經(jīng)理張忠圓陪同調(diào)研。
托管對(duì)接會(huì)及調(diào)研會(huì)上，劉燕聽取了祁連山水泥托管背景介紹，基本情況、年度預(yù)算、重點(diǎn)工作、十四五規(guī)劃、投資項(xiàng)目、黨的建設(shè)等情況的工作匯報(bào)和市場(chǎng)分析，充分肯定了祁連山水泥近年來(lái)的變化，高度贊揚(yáng)了在運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)字化建設(shè)、黨建群團(tuán)等方面取得的優(yōu)異成績(jī)。
會(huì)上，劉燕明確了托管期間祁連山水泥員工的勞動(dòng)合同關(guān)系原則上不改變，原勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)有效，仍按照現(xiàn)有薪酬福利制度及體系維護(hù)和保障員工合法利益，并就祁連山水泥下一步董事會(huì)設(shè)立情況、領(lǐng)導(dǎo)班子安排、日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等作了進(jìn)一步的計(jì)劃及說(shuō)明，對(duì)明年的預(yù)算提了要求。他強(qiáng)調(diào)，祁連山水泥要承壓奮進(jìn)，緊盯“一利五率”指標(biāo)，想盡一切辦法拓市增收創(chuàng)效，為四季度集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)多增效益、多作貢獻(xiàn)，努力打贏四季度經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
隨后，劉燕一行前往漳縣公司，詳細(xì)了解了公司基本情況及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、智能化數(shù)字化建設(shè)等方面情況，專題聽取了中國(guó)建材集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目“祁連山數(shù)據(jù)建模增值創(chuàng)新孵化項(xiàng)目”進(jìn)展情況的匯報(bào)。劉燕要求，要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)行水泥行業(yè)運(yùn)行情況和“雙碳”工作要求，以現(xiàn)有智能化系統(tǒng)平臺(tái)為基礎(chǔ)，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，以模型指導(dǎo)，促指標(biāo)提升、促節(jié)能降耗、促成本降低、促效率提升和質(zhì)量?jī)?yōu)化，切實(shí)從數(shù)字化轉(zhuǎn)型中創(chuàng)造價(jià)值。劉燕強(qiáng)調(diào)，要以本次數(shù)據(jù)建模增值創(chuàng)新孵化項(xiàng)目為起點(diǎn)，做出一個(gè)成熟的、通用的、可推廣的智能化、數(shù)字化系統(tǒng)模板，降低智能化投資成本，為整個(gè)行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型作出模板，探出道路。
調(diào)研期間，劉燕一行專程拜訪了甘肅省國(guó)資委主要領(lǐng)導(dǎo)，就祁連山水泥重大重組事項(xiàng)進(jìn)行了充分溝通交流。（王東/報(bào)道 王玉貝/攝影）
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