國家政策法規(guī)
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企業(yè)年金試行辦法
發(fā)布日期：2010-04-12作者：jtrlzyb點擊量：3957次
企業(yè)年金試行辦法
第一條 為建立多層次的養(yǎng)老保險制度，更好地保障企業(yè)職工退休后的生活，完善社會保障體系，根據(jù)勞動法和國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上， 自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。建立企業(yè)年金，應(yīng)當按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。
第三條 符合下列條件的企業(yè)，可以建立企業(yè)年金：
(一)依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)；
(二)具有相應(yīng)的經(jīng)濟負擔能力；
(三)已建立集體協(xié)商機制。
第四條 建立企業(yè)年金，應(yīng)當由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當提交職工大會或職工代表大會討論通過。
第五條 企業(yè)年金方案應(yīng)當包括以下內(nèi)容：
(一)參加人員范圍；
(二)資金籌集方式；
(三)職工企業(yè)年金個人帳戶管理方式；
(四
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