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    今年以來(lái)，天水公司以提升員工整體素質(zhì)為宗旨，以為新建項(xiàng)目輸送高素質(zhì)員工為目標(biāo)，多層次、多途徑開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，全年共舉辦各種培訓(xùn)10多項(xiàng)，培訓(xùn)員工達(dá)900多人（次）。
    年初，公司人力資源處制訂下發(fā)職工培訓(xùn)計(jì)劃方案，就各單位職工培訓(xùn)工作進(jìn)行了詳細(xì)安排，著力從技術(shù)、技能、管理三方面入手，力求實(shí)效，創(chuàng)新方法，采用內(nèi)聘與外請(qǐng)和送出去相結(jié)合的方法，精心組織實(shí)施，強(qiáng)化培訓(xùn)力度。一是選送146人（次）責(zé)工級(jí)以上管理人員、業(yè)務(wù)骨干分別到集團(tuán)公司、蘭州、北京、西安和天水等地學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)、水泥新標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系管理等知識(shí)，提升了管理人員和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力；二是請(qǐng)北京企業(yè)管理培訓(xùn)大師孟昭春和鄭州大學(xué)教授來(lái)公司講授企業(yè)管理和工藝等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，230多人（次）參加了學(xué)習(xí)，拓展了知識(shí)空間，開(kāi)闊了視野，提高了管理人員的專(zhuān)業(yè)管理水平；三是開(kāi)辦安全規(guī)章制度、企業(yè)管理實(shí)務(wù)、特殊工種取證、學(xué)習(xí)水泥新標(biāo)準(zhǔn)、繼續(xù)學(xué)歷教育等培訓(xùn)班10多期，培訓(xùn)人員189人（次）；四是與西安建筑科技大聯(lián)合辦學(xué)，35人參加了機(jī)械和建材專(zhuān)業(yè)在職學(xué)歷教育大專(zhuān)班的學(xué)習(xí)，為提升職工學(xué)歷層次搭建了平臺(tái)；五是對(duì)新分配來(lái)學(xué)生和漳縣實(shí)習(xí)生進(jìn)行上崗前的三級(jí)安全教育培訓(xùn)；六是各車(chē)間對(duì)在崗位員工進(jìn)行技能和崗位操作知識(shí)培訓(xùn)10多次，培訓(xùn)員工350人（次）；七是健全完善制度，建立職工培訓(xùn)檔案，把職工培訓(xùn)工作納入到部門(mén)績(jī)效考核之中。（天水公司  張瑞華）