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優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu) 激發(fā)發(fā)展活力 民和公司開展全員競聘上崗工作
發(fā)布日期：2019-04-16作者：jtdqgzb點擊量：4495次
本網(wǎng)訊（金煥弟）3月20日—25日，民和公司開展了全員競聘上崗工作，進(jìn)一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。
此次全員競聘上崗工作是民和公司在“組織精建化，管理精細(xì)化，效益精益化”管理工作中邁出的關(guān)鍵一步。為加強(qiáng)競聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了員工崗位競聘實施方案，并發(fā)布競聘崗位信息，成立以總經(jīng)理為組長的全員競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對競聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司及各部門通過在辦公平臺、微信群發(fā)布競聘通知、競聘崗位信息等，鼓勵和引導(dǎo)廣大職工積極參與競聘工作。競聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取個人陳述、現(xiàn)場考試、隨機(jī)提問等形式，重點從競聘者專業(yè)能力、安全意識、責(zé)任感、進(jìn)取心及平時工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合評價。
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