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中國建材集團(tuán)成員企業(yè)面向集團(tuán)內(nèi)部招聘公告
中國建材集團(tuán)成員企業(yè)面向集團(tuán)內(nèi)部招聘公告
為落實國企改革三年行動方案，加大管理人員競爭上崗力度，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力，集團(tuán)部分成員企業(yè)面向集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行公開招聘。
一、招聘崗位
（一）中國建筑材料科學(xué)研究總院有限公司投資發(fā)展部副部長（1名）；
?。ǘ┲袊ú募瘓F(tuán)財務(wù)有限公司稽核審計部副總經(jīng)理（1名）；
?。ㄈ┲胁目萍脊煞萦邢薰緦徲嫴坎块L（1名）。
二、基本條件
?。ㄒ唬┳杂X堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到“兩個維護(hù)”。
?。ǘ┚哂新男袓徫宦氊?zé)所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念和專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。
?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠實守信。
?。ㄋ模┚邆淞己玫男睦硭刭|(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
三、崗位職責(zé)及任職資格條件
?。ㄒ唬┲袊ㄖ牧峡茖W(xué)研究總院有限公司投資發(fā)展部副部長
1.崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)組織制定或修訂總院投資類管理制度、戰(zhàn)略規(guī)劃管理制度及相關(guān)流程；
?。?）負(fù)責(zé)組織對有關(guān)股權(quán)投資項目和固定資產(chǎn)投資項目進(jìn)行審查、論證、報批、監(jiān)督檢查、后評價等工作；
?。?）負(fù)責(zé)組織編制總院五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及總院三年滾動發(fā)展規(guī)劃，組織開展對標(biāo)世界一流管理提升行動；
?。?）負(fù)責(zé)組織開展深化混合所有制改革及中長期激勵相關(guān)工作；
（5）負(fù)責(zé)組織對有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易和資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓項目進(jìn)行審查、論證、報批、監(jiān)督檢查等工作；
（6）負(fù)責(zé)組織編制總院投資月報、季報、年報以及總院年度投資計劃；
（7）負(fù)責(zé)組織向發(fā)改委、工信部等國家有關(guān)部門申報財政資金支持項目；
?。?）負(fù)責(zé)組織總院與地方政府、央企及其他有關(guān)合作企業(yè)的對接工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展總院與各相關(guān)方戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽定等工作；
?。?）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人大力培養(yǎng)及精細(xì)指導(dǎo)部門員工，并對其工作進(jìn)行績效考核，積極做好部門人才梯隊建設(shè)工作；
?。?0）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格：
?。?）應(yīng)當(dāng)具有累計8年以上投資管理、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；
?。?）熟悉產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)改制與公司上市申報相關(guān)政策、制度及方法等；
?。?）應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度；
?。?）應(yīng)當(dāng)具有經(jīng)濟(jì)管理類中級及以上職稱；
?。?）一般不超過45周歲。
（二）中國建材集團(tuán)財務(wù)有限公司稽核審計部副總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)組織建立健全稽核審計管理體系，完善和組織修訂稽核審計管理制度和流程；
?。?）負(fù)責(zé)擬定年度稽核審計工作計劃；
?。?）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部稽核管理；
?。?）負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部控制執(zhí)行情況的稽核；
（5）根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點，對公司各項業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、重大事項、印鑒、單證及有關(guān)人員進(jìn)行定期或不定期的稽核；
?。?）負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)活動的合法性、合規(guī)性、風(fēng)險性、準(zhǔn)確性和效益性進(jìn)行監(jiān)督檢查；
?。?）負(fù)責(zé)有關(guān)監(jiān)管部門檢查的協(xié)調(diào)工作；
?。?）負(fù)責(zé)公司對外提供的各類會計報表和統(tǒng)計報表的再審核工作；
?。?）負(fù)責(zé)董事會審計委員會日常工作；對公司審計委員會負(fù)責(zé)并報告工作；根據(jù)公司安排開展對董事、監(jiān)事的履職評價工作等。
2.任職資格：
?。?）應(yīng)當(dāng)具有在集團(tuán)三級及以上企業(yè)中累計8年以上審計、金融、財務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；
?。?）熟悉金融行業(yè)財務(wù)管理、稽核審計工作流程及內(nèi)控管理流程；
?。?）應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度；
?。?）應(yīng)當(dāng)具有經(jīng)濟(jì)管理類中級及以上職稱；
?。?）一般不超過45周歲。
?。ㄈ┲胁目萍脊煞萦邢薰緦徲嫴坎块L
1.崗位職責(zé)：
（1）審計監(jiān)督體系建設(shè)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計監(jiān)督體系建設(shè)，確保企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性和合法性；
（2）內(nèi)部審計監(jiān)督：按照相關(guān)規(guī)定對所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審計監(jiān)督和評價；負(fù)責(zé)組織開展公司內(nèi)部管理審計及各類專項審計，對內(nèi)部控制建設(shè)及執(zhí)行情況進(jìn)行審計評價；
（3）審計意見落實監(jiān)督：負(fù)責(zé)對審計意見的落實開展監(jiān)督檢查，督促被審計部門采納審計意見、執(zhí)行審計決定；
（4）外審?fù)獠閰f(xié)調(diào)：配合國家部委、上級公司審計部門等外審?fù)獠楣ぷ?，做好溝通協(xié)調(diào)，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及時匯報外審?fù)獠榈倪M(jìn)程和結(jié)果，提出相關(guān)意見和建議，督促落實外審?fù)獠榘l(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改；
（5）組織開展日常審計管理工作；
（6）完成公司交辦的其他工作。
2.任職資格：
?。?）應(yīng)當(dāng)具有累計10年以上審計、財務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，且具有3年以上企業(yè)審計、財務(wù)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；
（2）應(yīng)當(dāng)具有碩士文化程度；
（3）應(yīng)當(dāng)具有經(jīng)濟(jì)管理類中級及以上職稱；
?。?）一般不超過45周歲。
四、報名程序及相關(guān)說明
（一）報名時間:
2020年12月14日至21日17：00，逾期報名不予受理。
?。ǘ﹫竺绞?
應(yīng)聘者登錄https://hr.cnbm.com.cn/#/zp/login，請使用身份證號碼進(jìn)行注冊，點擊申請的職位即可開始報名；每人僅限申請1個崗位。
上傳相關(guān)材料：應(yīng)聘者需同時上傳個人證件和相關(guān)資料的掃描件（或圖片），包括但不限于：身份證(正反面)或護(hù)照信息頁、學(xué)歷及學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書，如具有國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告)、相關(guān)資格證書(職業(yè)資格、職稱證書等)、重要專業(yè)成果及獎勵。
（三）相關(guān)說明：
1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2020年12月31日；
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送；
3.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試資格和聘用資格；
4.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
五、聯(lián) 系 人：
1.中國建材總院：王曉霞 電話：010-51167222
2.財務(wù)公司：張芷凡 電話：010-68139306
3.中材科技：張爽 電話：88413966-307
中國建材集團(tuán)黨委組織部
2020年12月13日
主辦單位：甘肅祁連山水泥集團(tuán)有限公司 版權(quán)所有：甘肅祁連山水泥集團(tuán)有限公司
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